集团总部员工试用期评估

应变能力：能理解他人意思，临场应变能力强，回答问题情绪镇定、反应灵敏、考虑周全富有条理。

评估人签字

综合评价

创新能力（积极创新，不断自我剖析和改进，推动创新工作，完成更多开拓性质的工作）

企业文化（高度认同文化，积极践行，率先垂范，具有文化影响力）