领导风格与员工创新关系研究

尊敬的女士/先生：         您好！这是一份不记名的学术研究问卷，目的在于了解您对“领导-成员关系对团队创新的影响 及其调节作用”的看法，您的回答关系本次研究的质量。本问卷所涉及的各项内容严格保密，纯粹作为学术研究之用，答案并无对错之分，请您放心填写。真诚感谢您的支持与合作，在此向您敬上最深的谢意！