企业培训与员工心理契约关系的调查问卷

各位先生、女士:     您好!这是一份学术性问卷，旨在探讨企业培训与员工心理契约的关系，希望获得您的支持与协助。本问卷的各个题目的答案并无对错之分，您所选择的答案仅供整体统计分析和学术研究之用。本问卷采用不记名方式，您的任何答题情况和个人信息都将严格保密，绝不泄露给他人，请您放心作答。     请您仔细阅读下列题目，根据问卷提供的工作情景在您认为合适的选项上打ü，其中量表的设计，从“完全不符合”、“不太符合”、“不确定”、“比较符合”到“完全符合”分为五个选项，分别赋予 1， 2， 3， 4， 5 的分。