新生代员工工作满意度与组织承诺和工作绩效的关系

Q1:您对公司的工作环境是否满意？

Q2:您在公司的发展前景如何？

Q3:上级对您的管理状况

Q4:您是否相信上级的承诺？

Q5:公司管理层是否让您了解到他对您的期望和要求？

Q6:您对上级决定的赞同情况

Q7:时间是否因不必要的重复工作而浪费

Q8:您对公司管理的连续性和稳定性是否满意？

Q9:您对公司提倡的企业精神和企业文化是否认同？

Q10:你对公司的未来是否充满信心？

Q11:您是否经常为在公司工作而自豪？

Q12:您对同事之间的配合与协作是否满意

Q13:对于我的收入与我的工作的匹配度是否满意

Q14:对于职位晋升的机会是否满意

Q15:您对公司有认同感或归属感吗？

Q16:我对公司感情很深

Q17:即使公司效益差也不离开

Q18:愿意为公司做任何贡献

Q19:愿意为公司贡献全部的心血

Q20:愿意为公司贡献业余时间

Q21:认为自己对公司负有义务

Q22:认为跳槽是不道德的行为

Q23:认为自己像爱家那样爱公司

Q24:在公司工作会失去福利

Q25:在公司工作损失太大

Q26:愿意花费一生与公司共进退

Q27:在本公司工作需要承担一定的家庭损失

Q28:我对工作时间的利用率很高

Q29:我总是在规定时间内完成自己的工作任务

Q30:我对工作的标准作业流程非常熟练

Q31:我的工作质量保持了很高的水准

Q32:我经常主动挺身解决工作遇到的困难

Q33:我经常期望被安排具有挑战性的工作

Q34:我经常全力支持上级决定

Q35:我会热心对待并处理被指派的困难任务

Q36:我在团队内经常和同事合作

Q37:我经常担负额外工作，帮助他人争取团队绩效

Q38:我经常整理手边文件，并物归原处

Q39:我经常主动接下额外的工作