泰州碧桂园2014年下半年度培训需求调研

亲爱的同事:     您好,制订2014年本中心/区域/公司培训计划,使培训内容能够贴近您的实际状况,请您填写以下内容并提出您的要求与想法,我们将作为培训计划的参考。感谢您的合作!祝您工作愉快!                                                                                                              泰州碧桂园                                                                                                            

Q1:职位部门

姓名
部门

Q2:2,您认为您目前接受培训的频度与培训量:

过多
适中
可以适当增加
偏少

Q3:3,您认为每月多少课时的培训量比较合适:

10课时以上
6-10课时 
3-5课时 
2课时以下

Q4:4,您对目前培训工作的满意度如何评价

非常好,对个人成长起到很大帮助 
良好,对个人成长有较大帮助
尚可,对个人成长有一定帮助
较差,对个人成长没有帮助
很差,完全是浪费时间

Q5:5,培训方法方面,您认为哪种培训方式更能够帮助您学习知识和技能(多选)

课堂讲授
案例研究
实操演练
导师制
以实际工作任务为课题进行团队研究和辅导
户外拓展/体验式学习

Q6:6,在安排培训时,您倾向的讲师类型:(多选)

集团讲师
区域内部讲师
外部讲师

Q7: 7,为了解您的培训需求,我们从房地产专业知识、通用能力、管理能力及岗位知识与技能三个方面进行培训需求调研。 房地产专业知识、通用能力及管理能力部分,请您根据需求程度在数字前打勾,5为非常需要。

Q8:1)房地产专业知识

需求程度

Q9:针对您所选非常需要的内容板块,请您详细阐述您的培训需求: 例: 工程管理培训需求:建筑工程的通病防治、工程管理的要点。

选项1

Q10:2)通用能力

需求程度

Q11:针对您所选“非常需要”的内容板块,请您详细阐述您的培训需求:

选项1

Q12:3)管理能力

需求程度

Q13:针对您所选“非常需要”的内容板块,请您详细阐述您的培训需求:

选项1

Q14:8,为了胜任你目前的岗位或进一步的发展,您认为您最急需提升的三个专业知识或能力

选项1

Q15:9,您还有其他的培训需求、意见和建议吗?

选项1
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