运营部门“商品服务环境”三大极致巡查每日汇总表

填报要求：1、本表以部门（M1）为单位，每日下班前微信提交，出发请假者交接给下属，不报者每次对部门经理负激励5分；2、每日正负激励人次指标，均为部门人数的10%；完不成每日奖励处罚指标的部门经理，每缺1人次，按照1分处罚；3、业态经理所属部门，如果有一个部门完不成当日指标，每天次处罚2分；4、本表适用业态：超市、百货、家居、家电、车城、外围店，车品工艺；5、本表开始试用日期：2014年9月30日，正式使用日期：2014年10月8日；正常后统计日期：每月21日-20日；本表试用期考核结果，纳入10月份下岗参考指标。6、每日不报者，第1项和第2项并罚；7、次日服务中心统计结果，并对部门经理进行总结处罚。