权益部副部绩效考核
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权益部副部绩效考核
日常考核项目，策划，节目现场部分
Q1:例会考勤情况
提前到会，不请假3’
按时到会，少请假2’
会议迟到，多请假1’
Q2:工作完成情况
提前完成，质量高3’
按时完成，有质量2’
拖延完成，无质量1’
Q3:活动参与情况
积极参与，吃苦耐劳3’
主动参与，细致认真2’
被动参与，自由散漫1’
Q4:团队合作精神
积极参与，无私奉献3’
主动参与，恪尽职守2’
被动参与，玩忽懈怠1’
Q5:交往沟通能力
沟通得体大方3’
沟通技巧欠缺2’
沟通进行不当1’
Q6:带新能力
部委能力提升，部门找到归属感3’
部委有所提高，融入部门活动2’
部委没有提升，没有融入部门1’
Q7:创新精神
提出新思想，组织创新活动3’
听从新思想，参与创新活动2’
墨守成规1’
Q8:策划人员分工是否合理
分工明确，发挥个人优势，参与度高2’
分工较为明确，多数人参与，较顺利1’
分工模糊，交叉混乱，数量分配不平衡0’
Q9:策划是否有合理的预备方案
全面可行具体，很好解决突发情况2’
考虑较为全面，能较好地挽回局面1’
偏离实际，可执行性不高0’
Q10:策划是否可行可操作
有很好的实际性，操作流畅方便3’
可以执行，但不是很顺利2’
遇到比较大的障碍1’
Q11:策划是否有创新
创新效果显著3’
与往年有改变和提升2’
基本沿用1’
Q12:节目及现场个人工作完成情况
优秀50’
勉勉强强25’
十分糟糕10’
Q13:节目及现场上座率
全场爆满4’
有少量空位2’
空位较多1’
Q14:节目及现场突发情况应对
灵活应对，妥善处理8’
勉强对付，有所不足4’
不知所措，处置糟糕1’
Q15:节目及现场会场整理，物资归还
整理完善，归还清楚4’
整理效果一般，物资基本归还2’
整理效果糟糕，物资归还混乱1’
Q16:节目及现场本场金秋与上场相比改进
改善较大4’
进步一般2’
完全没进步1’
Q17:您所在的组别是？
宣传考核
物资准备
联络
Q18:宣传考核部分人人微博微信有否完善的宣传方案
定期更新，详细全面有针对性3’
较为全面，清晰地介绍活动2’
不是很完善，更新简陋1’
Q19:宣传考核部分阅读量转发量和评价的考核
超过去年的20%，评价很高3’
与去年相似，评价较高2’
没有达到去年的一半，评价不高1’
Q20:宣传考核部分宣传内容是否全面有吸引力
生动有趣，详细重点突出3’
能提到重点内容，较吸引人2’
平淡叙述，缺少内容1’
Q21:宣传考核部分是否有创新
创新效果显著4’
与往年有改变和提升2’
基本沿用1’
Q22:宣传考核部分是否有赛中赛后跟追踪报道
详细生动及时，有赛后总结回顾报道4’
内容较为详细，较好地反映整个过程2’
较为简陋，宣传效果不好1’
Q23:宣传考核部分金秋艺术节了解普遍性和宣传效果
大多数人有准确的理解，愿意观看3’
一半的人有了解愿意看2’
很少的人有了解愿意看1’
Q24:物资准备部分物资准备是否及时
准备及时6’
准备较及时3’
准备拖延1’
Q25:物资准备部分物资准备是否充分
准备充足8’
准备基本满足需求4’
准备不足1’
Q26:物资准备部分物资利用效率如何
利用率高6’
利用率良好3’
利用率低1’
Q27:联络部分部门内部联络
及时且准确4’
按时按量完成2’
严重拖沓1’
Q28:联络部分校会部门间的联络
及时且礼仪得体4’
及时且礼仪较为得体2’
拖沓、礼仪不当1’
Q29:联络部分开展各院文艺联席会状况
圆满结束4’
会议基本完成任务2’
用人不当1‘
Q30:联络部分是否监督各院金秋的准备
积极监督4’
勉强配合2’
从不实施1’
Q31:联络部分与各院文艺部沟通状况
明确任务并主动了解各院情况4‘
告知任务较为及时2‘
从不实施1‘
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