人力资源软件使用情况调查

尊敬的女士／先生：您好！我们正在从事一项关于人力资源软件使用情况的市场调查，目的是调查消费者对人力资源软件认可程度和人力资源软件使用中面临的问题。您的宝贵意见对此项分析和人力资源软件相关行业的服务水准是非常重要的。调研只用于项目研究，您的所有资料将绝对保密。

Q1:贵公司的名称？

选项1

Q2:贵公司的规模？

20人以内

30~50人

50~100人

100人以上

Q3:贵公司是否有单独的人事部门或有相关hr人员？

有单独的人力资源相关人员

其他部门代劳人事工作

老板亲自管理行政人事

Q4:您的职位？

老板

高层领导

hr主管

其他

Q5:您的年龄？

20岁以下

20~30岁

30~40岁

40岁以上

Q6:您认为的人力资源软件都具备怎样的功能？

选项1

Q7:您认为的人力资源软件能解决什么问题？

选项1

Q8:贵公司是否有在使用人力资源或其他相关软件？

无

有-软件名称是：

Q9:贵公司在行政人事管理中有没有遇到过问题？

无

有-是什么：

Q10:您是否愿意公司使用人力资源软件来提高办公效率或者解决当前公司行政人事管理中存在的问题？

否

是

Q11:您不愿意在人力资源软件上投入的原因是？

没有人力资源相关人员，没有使用基础

价格太高

部署和维护难度太大

操作使用复杂，不及现在工作方式便捷

功能不满足，您希望软件带有的功能是？

其他

Q12:您愿意投入多少资金来帮助公司提升公司行政人事管理的效率或问题？

1W以内

1~5W

5~10W

10~20W

30~50W

50W以上

Q13:您希望您购买到的人力资源软件具备怎样的功能？

选项1

Q14:您希望购买人力资源软件之后可以解决什么问题？

选项1

Q15:贵公司当时购买人力资源软件是处于什么目的？或解决什么问题？

选项1

Q16:该软件是否达到当时部署人力资源软件的预期？

否

是

Q17:您认为是什么原因导致部署了人力资源管理软件却没有真正使用或解决问题？

老板推动力度不足。

员工有抵抗心里没有真正运用到工作当中。

软件使用复杂，导致员工不能很好的运用到工作当中。

软件与公司实际工作不符，不能真正运用到工作当中。

其他

Q18:您认为什么原因是部署了人力资源管理软件成功的主要因素？

老板的全力推动。

软件使用简单，能切实帮助员工提高工作效率。

前期调研充足软件符合公司实际情况。

其他

Q19:该软件的哪些功能切实解决了您工作中的问题，给贵公司带来了帮助？

选项1

Q20:该软件的哪些功能没有切实使用起来？是什么原因导致的？

选项1

Q21:该软件的哪些功能(或使用方式)让你感到厌烦？厌烦原因是什么？

选项1

人力资源软件使用情况调查

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