关于员工培训的反应测评

欢迎参加本次答题，本次问卷采取打分形式，根据对培训的不同反应程度，您可以根据自己的培训经历，对相应的问题给予不同程度的给分，评分标准如下：非常不满意1分，不满意2分，一般、没什么特别的地方3分，满意4分，非常满意5分。