QHD企业人力资源管理软件使用情况调查
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QHD企业人力资源管理软件使用情况调查
欢迎参加本次答题
Q1:贵公司性质为
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位
其他
Q2:贵公司规模为
50人以下
50-300人
300-500人
500-1000人
1000人以上
Q3:贵公司是否在使用人力资源管理系统
在使用
没有使用
Q4:公司使用人力资源管理系统，迄今已使用多久
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
Q5:贵公司使用人力资源管理系统的建设路径是
公司自行研发
购买产品
Q6:建设人力资源管理系统大概的费用是
5万以内
5-10万
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
Q7:购买的人力资源管理软件品牌是
SAP
Oracle
IBM
智邦国际
Infor
赛捷
用友
金蝶
新中大
浪潮
自行研发人力资源管理系统
Q8:贵公司在使用人力资源管理系统中有哪些模块
档案管理
培训体系
绩效考核
考勤管理
薪资管理
员工招聘
保险福利
员工自助
其他
Q9:贵公司在使用人力资源管理系统中可以实现以下哪些功能（可多选）
人事档案可以分类储存
支持自动快速识别读入身份证信息
能够进行部门管理、职务及岗位管理、模块化管理
合同数据支持分部门管理，分公司或部门可独立管理本部合同
可以自定义薪酬账套，每月薪酬数据自动记录在人事档案中
社保缴费自动核算
系统支持定性及定量两种绩效考核方式
与企业考勤机结合，实现班次定义、员工排班、考勤汇总计算等功能
可以与员工互动，通过手机短信或客户端推送信息
能够进行成本分析，计算劳动生产率，投入产出比等数据
能够进行人员流动率分析，能够进行人力资源规划支持
不能实现以上这些功能
Q10:您感觉人力资源管理系统能给公司带来的最大帮助是什么
招聘流程更加规范，招聘岗位需求能够有预见性
人事资料管理更加简捷精确
考勤管理更加容易且精确
培训体系更加完善
绩效考核和工资计算能够实现自动化
实现无纸化办办公
大幅度提高人力资源部门工作效率
能够有效促进一线生产部门人员管理
能够给高层提供有效的支持
其他
Q11:贵公司是否会搭建人力资源管理系统
不会搭建
1年内计划搭建
3年内计划搭建
5年内计划搭建
不清楚
Q12:您认为搭建优秀的人力资源管理系统最核心的是什么？
选项1
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