海华集团2015年培训需求调查问卷

Q1:第一部分个人基本信息

Q2:您的姓名？

Q3:【单选题】您在本公司工作年限？

Q4:【单选题】您所在的部门？

Q5:【单选题】您现任的职务？

Q6:【简答题】请您用2-3句话简单描述您的主要工作职责：

Q7:第二部分 培训认同度

Q8:【单选题】您认为公司对培训工作的重视程度如何：

Q9:【单选题】您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

Q10:【单选题】您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：

Q11:【多选题】关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）：

Q12:【单选题】目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：

Q13:【单选题】您认为本部门内部关于管理能力、行业和市场、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：

Q14:【单选题】您目前的学习状态是：

Q15:第三部分 培训的组织安排

Q16:【多选题】鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种：

Q17:【多选题】您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种：

Q18:【单选题】您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：

Q19:【多选题】您认为，影响培训开展的因素有哪些：

Q20:【多选题】您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：

Q21:【可多选】公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：

Q22:【可多选】以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

Q23:【单选题】假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否愿意：

Q24:【单选题】您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

Q25:【单选题】您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

Q26:【单选题】您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

Q27:【单选题】您希望的培训地点是：

Q28:【单选题】您认为最有效的培训方法是：

Q29:第四部分 培训需求信息

Q30:【单选题】您目前最希望通过培训解决哪方面的问题：

Q31:【多选题】您目前最希望获得哪些类别课程的培训：

Q32:【简答题】针对本公司的业务特点，您认为本公司员工在岗位专业技能上三项最紧迫的培训需求：

Q33:【简答题】您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

Q34:【简答题】除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？