联想新员工入职培训问卷调查

New Employee Orientation Feedback 为了帮助我们持续改进项目，为员工提供更好的服务，请您留下宝贵的建议。（请您用1-10的数字为我们的课程内容和讲师评分，10分为满分。）

Q1:请您为这周的讲师评分：选项1 授课思路清晰（）选项2 语言表达流畅（）选项3 时间控制得当（）选项4 态度热情亲切（）

选项1

选项2

选项3

选项4

Q2:请您为签订劳动合同环节评分：选项1 入职通知清晰（）选项2 员工答疑详尽（）选项3 态度亲切热情（）

选项1

选项2

选项3

Q3:您对劳动合同签订环节是否满意？您觉得是否有可以改进的地方？

选项1

Q4:入职当天HR是否向您介绍了公司基本信息（行为规范，通勤车，考勤等）

选项1

Q5:您觉得这周的培训内容哪方面是您最需要的？

选项1

Q6:您对入职培训还有哪些其他感受或建议？

选项1

Q7:选项1 请您为这周的课程内容评分：（）

选项1

Q8:你所在的部门

选项1

联想新员工入职培训问卷调查

关于

1年前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷