新生代员工培训满意度对离职倾向的影响研究

尊敬的先生／女士：        您好!       由衷的感谢您百忙之中抽空参与此项调查。本调查仅用于浙江工商大学毕业论文设计，旨在了解新生代员工的培训满意度对离职倾向的影响。 本调查以匿名的方式填写，题目回答没有正误之分，旨在反映您工作中的实际情况，调查结果不会出现个人信息，并且您的回答仅供此次研究统计分析之用，所以您可以毫无顾虑的回答，您对每一题的回答或意见都将将影响本次调查结果，为求真实有效，恳请您能认真的回答所有的问题。      非常感谢您的合作与参与！                                                                                                        浙江工商大学杭商院管理系                                                                                                                        2015年3月