中小型投资管理公司人才招聘现状调查表

尊敬的公司领导：您好，感谢您在百忙之中抽空填写此问卷．该问卷是为了研究中小型投资管理公司人才招聘现状而设计的，采用匿名的方式填写，请您逐项认真回答，本调查仅用于学术研究，请您放心填写，衷心感谢您的合作！

Q1:1.请问您的年龄是？[单选题]

A.24岁以下

B.25岁-30岁

C.31岁-38岁

D.38岁以上

Q2:2.请问您在本公司的工作年限是多久？[单选题]

A.三个月以内（包含三个月）

B.三个月--一年（包含一年)

C.一年--三年(包含三年）

D.三年以上（包含三年）

E.五年以上（包含五年）

Q3:3.请问您在公司的职位是？[单选题]

A.人事主管

B.总经理

Q4:4.公司在进行招聘前是否进行过人力资源或者工作岗位分析？[单选题]

A.是

B.否

C.不清楚

Q5:5.对新员工进行招聘时，是否对其进行过企业文化和本职工作的的宣传？[单选]

C.是

B.否

C.不清楚

Q6:6.招聘成本的预算与实际所花费的成本相比，差额比较？[单选]

A.比较小

B.很小

C.一般

D.比较大

Q7:7.负责招聘的人员对相关人力资源管理知识掌握的如何？[单选]

A.很差

B.一般

C.良好

Q8:8.公司负责招聘的部门是哪个？[单选]

A.人力资源部

B.用人部门

C.公司领导

D.各部门相互之间

Q9:9.企业所提供的薪酬水平能否达到应聘者的要求？[单选]

A.能

B.否

C.不清楚

Q10:10.新员工的学历及能力是否达到企业要求？[单选]

A.满足

B.比较满足

C.一般

不太满足

E.不满足

Q11:11.在进行招聘时，国家是否给予了比较优先政策？[单选]

A.是

B.否

C.不清楚

Q12:12.是否为新员工设计了比较适合其发展的职业生涯规划？[单选]

A.是

B.否

C.不清楚

Q13:13.公司现有的人员数量是？[单选]

A.50人以下

B.51-100人

C.101-150人

D.151-200人

Q14:14.公司使用外部招聘的方式主要有哪些？[多选]

A.校园招聘

B.网络招聘

C.发布广告

D.借助中介

E.熟人推荐

Q15:15.采用内部招聘主要以什么方法为主？[多选]

A.推荐法

B.布告法

C.档案法

Q16:16.企业发布的信息与应聘者理解的信息是否一致？[单选]

A.一致

B.比较一致

C.一般

D.不太一致

E.不一致

F其他

Q17:17.应聘者提供的信息与企业所了解的是否一致？[单选]

A.一致

B.一般

C.不太一致

D.不一致

E.其他

Q18:18.公司计划招聘人数与实际应聘人数之间的差距如何?[单选]

A.相差不大

B.相差一般

C.相差很大

Q19:19.公司工作的氛围如何？

A.很好

B.一般

C.很差

:20.你认为公司最有效的招聘主要是关注哪方面？

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