派驻团队负责人工作情况调查

欢迎参加本次答题

Q1:请填写你所在的支行（本题将对调查结果产生直接影响，请务必认真填写）

闵行支行

松江支行

青浦支行

奉贤支行

金山支行

Q2:你对你支行的派驻团队负责人在人员调配方面的工作评价为？

对于网点的人员调配积极主动，能够主动及时发现和处理网点人员配置问题

对于网点的人员调配较积极主动，能够及时发现和处理网点人员配置问题

能积极响应网点要求进行人员调配，能够发现和处理网点人员配置问题

能响应网点的要求进行人员配置，基本能够发现和处理网点人员配置问题

对于网点人员调配的要求响应较慢，不能发现和处理网点人员配置问题

Q3:你对你支行的派驻团队负责人在网点转型支撑方面的工作评价为？

能够积极主动支撑网点做好网点转型工作

能够帮助网点做好网点转型工作

基本能够帮助网点做好网点转型工作

对网点的转型工作支撑较少

不太关心网点的网点转型工作

Q4:你对你支行的派驻团队负责人的总体评价为？

优秀（95分以上）

良好（85-90分）

合格（80-85分）

基本合格（75-80分）

有较大差距（75分以下）

派驻团队负责人工作情况调查

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