领导成员交换关系与员工工作内嵌入影响机制的调查研究

尊敬的先生/女士：          您好! 劳烦您在百忙之中填写此份问卷，向您致以万分的感谢!                                              这是一份学术性的问卷，探讨“领导成员交换关于与工作内嵌入”方面的一些问题，希望能获得您的支持与协助。本问卷主要想了解您对这些问题的看法，因此烦请您仔细阅读每一项叙述，并选择符合您条件和意愿的选项。       本问卷的各个条目与答案并无对与错之分，而您所填的答案仅供整体统计分析之用，绝不个别处理或公开发表，资料绝对保密，不对任何人泄露，且不需要填写个人姓名，敬请您放心填答。      十分感谢您的协助及对本研究的支持。祝您身体健康、万事如意!                                                                                                                                            东北财经大学工商管理学院