国际化项目海外市场序列人员培训需求调研表

欢迎参加本次培训需求调研,为了给您提供最适合的课程,请您按照自己的实际情况填写!

Q1:姓名

A1

Q2:工作单位

选项1

Q3:职务

选项1

Q4:作为国际化海外市场序列后备人才,您认为自身最需要提高的能力有哪些?(最多可选3项)

外语能力
跨文化沟通与适应能力
全球化视野
创新能力
冲突解决能力
项目管理能力
国际业务知识与实践能力

Q5:您希望公司每次集中培训时长是?

1天
2天
3天
看课程需要来定  

Q6:您希望的或者所能接受的培训的频率是?

每月一次  
每月两次
每季度一次
每年两次

Q7:您认为哪些培训方式培训效果较好?(最多可选择3项)

外聘专家培训
公司内部专家培训
网络学习平台(视频课程)
外派培训
案例研讨分析
读书、自学

Q8:您想参加下列哪些通用素质提升类课程?(最多可选择5项)

跨文化沟通与管理
国际商务礼仪规范
国家实务
海外应急、安全常识
海外语言培训
情绪与压力管理
公司国际化战略
海外市场信息搜集与分析
公司海外运营案例
公司海外经营管理实践
企业国际化战略及实施途径
其他(请在下面一题详列)

Q9:请详细列出您想参加的通用素质类课程:

选项1

Q10:您想参加下列哪些海外市场类专业课程培训?(最多可选择5项)

海外市场营销技巧
国际市场营销与客户关系管理
海外市场拓展与运营管理
海外项目融资知识
海外经销商渠道拓展
国际工程市场调查分析
国际工程管理意识及国际工程承包市场动态
国际工程项目资金运筹、风险与对策
商务运作及市场开拓
境外输变电EPC工程投标介绍
海外电力市场及监管政策
海外市场情报收集与分析
其他(请在下面一题详列)

Q11:请详细列出您想参加的海外市场序列专业课程:

选项1
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