金星传道关键行为评估问卷—新员工版

尊敬的同事：       您好！“金星计划”是针对我行骨干员工加速提升的重要人才培养项目。项目的第二个阶段“金星传道”旨在提升骨干员工辅导他人的能力。非常感谢你和你的导师在本阶段中的参与和合作，您的成长是我们最大的收获。        为了总结盘点你的导师在本阶段的行为改变和成长收获，方便后期为他提供更具针对性的培养资源，我们需收集你在本次辅导过程中的真实感受与收获。      问卷共10道单选题和示例题，2道问答题，请回顾你在本阶段（6-7月）与导师合作的实际情况，如实做出应答，并于7月15日之前完成本问卷。谢谢！                                                                                                                                       金星计划