关于组织氛围的问卷调查
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关于组织氛围的问卷调查
亲爱的同事，您好。为进一步了解目前团队氛围、帮助员工提升自我、在工作中成长，我们特别采用不记名方式设计以下问题：
Q1:我知道公司对我的工作要求
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q2:在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q3:在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q4:我觉得我的上级或同事关心我的个人情况
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q5:工作单位有人鼓励我的发展
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q6:在工作中，我觉得我的意见受到重视
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q7:我的同事们致力于高质量的工作
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q8:我在工作单位有一个最要好的朋友
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q9:在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q10:过去一年里，我在工作中有机会学习和成长
完全同意
比较同意
不知道
不太同意
完全不同意
Q11:你认为你领导的管理风格是：
指令式（照我说的做）
权威型（我们的方向在那儿,出发!）
和睦型（你好我好大家好。）
民主型（大家都说说,应该怎么办？）
教练型（你打算怎么做,让我来支持你!）
Q12:你的领导多久给予工作上的沟通或反馈？
每天
每周
每两周
每个月
从未
Q13:你期望你的领导多久给你一次沟通或者反馈？
每天
每周
每两周
每个月
从未
Q14:你每个月的绩效你的领导有对你进行反馈/沟通吗？
有
没有
Q15:你希望你的领导对你进行绩效反馈吗？
希望，领导给我反馈帮助我成长。
不希望，我工作如何自己知道。
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