关于大学生寒假工的维权调查问卷
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关于大学生寒假工的维权调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:你是大几的学生？
大一
大二
大三
大四
Q2:你的性别是？
男
女
Q3:你的专业是?
经管类
理工类
文史哲类
艺术类
其他
Q4:做寒假工前，你会通过哪些途径获得?
自己与单位联系
经熟人介绍
网络媒体
招聘广告
其他
Q5:你选择去做寒假工的主要原因有哪些？
积累工作经验和社会资源
赚钱
体验生活
其他
Q6:你在选择用人单位企业或个体商户时，会注意企业法人的合法资格或是个体商户的合法营业资格吗？
一定会提前询问相关信息，分辨是否合法
不会刻意去注意
Q7:找到工作时，你会与用人单位签订劳动合同或相关协议吗？
会，这是必须的
不会
不知道需要签订合同
Q8:如果工作时进行了岗前培训，你认为培训费由谁承担？
自己
单位
自己和单位共同承担
Q9:如果你被无故辞退，你会通过有效途径来维护自己的权益吗？
肯定会
视情况而定
没事，大不了换份工作
Q10:你觉得自己对于寒假工权益保护方面的相关法律了解程度怎么样？
一点也不了解
知道一些
大多数情况都能应对自如
安全了解
Q11:如果没有得到劳动安全保障和按期如数得到报酬，你会如何处理？
主动与雇主交涉，要求解决
到相关部门投诉
通过法律途径解决
自认倒霉，就此算了
Q12:你认为学校是否有必要设立专门的兼职指导咨询机构，切实维护学生合法权益？
有
没有
无所谓
Q13:你认为当下大学生主要的就业维权需求是什么？
学校设立专门的就业维权培训与指导课程
大学生维权事件应得到更多重视
增强法律透明度，要公平公正
Q14:你认为大学生在寒假找工作过程中还应该注意什么问题？
选项1
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