为保证2016年度公司的培训工作能够有的放矢,做到“以实际工作为依托,以满足需求为己任”,制定合理的培训计划,特开展本次培训需求调查,了解各岗位的工作现状和培训需求,运用多种培训方法和手段,帮助员工提升素质,推动公司稳健发展。