针对一线经理的“绩效管理和发展”工作坊的后续跟进调研-MBU

各位同事:在2015年的年中，HR在全公司范围内对所有的一线经理开展了关于“绩效管理和发展”的工作坊，旨在提升一线经理日常的“绩效管理”和“对员工个人发展”方面的能力。工作坊结束已经半年了，相信各位经理的能力提升都已经体现在团队的管理中。我们真诚的希望得到各位同事的反馈，以便您和经理一同得到持续的发展，组织能力得到持续的提升。此问卷是匿名的，可能需要占用您10-15分钟的时间，请仔细作答。感谢您的关注！祝工作愉快！