北汽新能源员工培训满意度及需求调查问卷

亲爱的同事：为更好的助力您的职业发展和个人提升，使公司级年度培训规划更具针对性和实用性，特别邀请您参加北京新能源汽车股份有限公司2015年培训满意度及2016年培训需求调查。您可以坦率自由的发表您对培训的意见和建议，我们承诺这些宝贵的反馈都将得到充分的尊重和保密，我们会认真阅读您的每一份问卷并对数据进行科学的统计和分析，进而应用到2016年的培训设计和规划中，再次对您的支持表示感谢！

Q1:您的角色是

中层或以上管理者

一般管理者

普通业务职员

技术工程师

营销人员

工勤岗工人

Q2:您的年龄分布在

18-23岁

24-28岁

29-35岁

36-40岁

41-46岁

46-50岁

50岁以上

Q3:您所在部门

研发

生产

营销

采购

质量

其他职能

Q4:您在公司服务的时间是

1年以内

1-2年

2-3年

3-5年

5年以上

Q5:2015年您参加公司级培训

没有参加

1-2次

3-5次

5次以上

Q6:2015年您对公司级培训的总体评价是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q7:2015年您对本部门培训的总体评价是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q8:您对参加公司级培训的迫切程度是

非常迫切

比较迫切

有需求但不迫切

对培训要求不是很高

无培训需求

Q9:影响您参加培训的原因或者您的最大顾虑是

对于培训时间的安排不方便的担心

对于课程内容的对口程度的担心

对于参训人数过多的担心

对于课程能带来实际效果的担心

对于本人工作时间无法掌控没有时间参加的担心

其他

Q10:您参加培训最看重的是

实际工作技能的需要

个人提升和发展的需要

利用时间充实自己的需要

满足对课程感兴趣的需要

其他需要

Q11:您希望培训时间安排在

工作日下午

工作日下班

周六下午

周日下午

工作日和周末各占一半

无要求可以根据课程内容定

Q12:您希望每次培训课程授课时间是

1小时以内

1-2小时

3-4小时

7-8小时

其他

Q13:您期望参加培训课程类型或者是您喜爱的培训课程类型是（多选）

领导力提升和发展类

专业岗位提升类

项目管理类

行业市场产品类

职业道德与素养类

人际关系沟通类

演讲与呈现技巧类

外语语言类

办公软件技能提升类

其他类

Q14:您认为哪种方式符合您对培训方式和培训资源的选择

公司内部优质讲师授课

部门内部优秀经验实践交流

公司内部高管或专家授课

互联网在线学习平台

视频影音资料播放学习

外部学术型专家讲师

外部实战型专家讲师

其他

Q15:您对培训的任何意见或建议

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