设计部人员绩效考核 -金叶（2016年1月）

一、考核项目：考核总分=任务绩效+工作能力绩效+周边绩效+能力绩效（附加分）- 事假/病假考核-违纪处罚考核二、被考核人：金叶

设计部人员绩效考核 -金叶（2016年1月）

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