门店副理培训需求调研

您好！为了能够全面、有效地为大家提供培训，现对大家的培训需求开展调查，完成该问卷并返回行政人事部，我们会认真倾听大家的反馈意见！谢谢您的配合！

Q1:姓名

选项1

Q2:您认为您目前最希望通过培训解决哪方面的问题：

增加专业知识

提高综合素质

提升工作技能

其他_________

Q3:对门店副理进行培训，最需要开设的5门课程是？

门店后线工作理念

贷前中后管理

催收技巧

高效招聘

团队管理

后线工作时间管理

营业部后线会议经营

逾期管理

前后线关系协调

后线工作心态辅导与压力疏导

Q4:除了以上课程，你觉得对门店副理进行培训，还有必要开设什么课程？

选项1

Q5:在门店经理实际工作中，列举两个你遇到或遇到过的棘手问题或困难。

选项1

Q6:对于门店副理培训的组织或开展，您还有哪些好的想法和建议呢？

选项1

Q7:作为门店经理，你觉得如果对客服进行培训，最需要开设的4门课程是？

工作时间管理

门店初审

签约面审

人际关系管理

压力疏导与情绪管理

贷后管理

商务礼仪

Q8:除了以上课程，你觉得对客服进行培训，还有必要开设什么课程？

选项1

Q9:对于客服培训的组织或开展，您还有哪些好的想法和建议呢？

选项1

Q10:您认为对客服培训较合适的时间是（多选两种）

正常上班时间

午间

下班后

周末

其他

Q11:2016年你门店的培训思路是什么？

选项1

Q12:2016年后线培训需要分部管理部的支持是？

选项1

门店副理培训需求调研

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