销售总公司各岗位人员服务测评

       为提高客户服务水平，规范业务运作流程，形成有效的服务管理机制，由业务员直接对涉及自身业务的关联服务岗位人员进行评价。       评分标准：满分100分，非常满意:100分；满意：95-99分；一般：90-94分；不满意打85-89分；非常不满意：85分以下，对各岗位问题反馈及整改意见、不满原因必须描述详细。请您积极参与。