槽罐车驾驶员满意度调查问卷

Q1: 各亲爱的槽罐车驾驶员朋友：由于工作环境的特殊性，为了更加全面、具体的了解驾驶员群体对所从事的行业，对公司、对管理人员的内心真实想法，公司决定进行本次的驾驶员满意度调查，目的是通过这次员工间彻底坦诚的交流，期望能够较为全面准确的了解驾驶员群体的普遍想法，为公司进一步完善管理体系，提高员工的工作热情，提高员工满意度打下基础。本调查不记姓名，不涉及员工隐私，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写本调查表。

Q2:基本信息

Q3:1、入职年限：

Q4:2、二0一五年所在车队：

Q5:3、籍贯：

Q6:问卷内容：分值从1分到5分共五档：1分表示对该问题的表述坚决不同意，5分则表示非常同意，在分值区间内满意度随分值增加而提高。

Q7:一、关于所从事的行业：

Q8:1、你对LNG陆路运输行业以后的发展是否看好。

Q9:2、你对行业目前的各个安全管理规定适应情况。

Q10:二、关于公司：

Q11:1、关于公司：1、公司的公平、公正，廉洁、透明的管理理念，执行情况评价。

Q12:1、关于公司：1、公司的公平、公正，廉洁、透明的管理理念，执行情况评价。是否有案例？佐证事件：

Q13:2、你对公司的运输业务拓展能力评价。

Q14:2、你对公司的运输业务拓展能力评价。是否有案例？佐证事件：

Q15:3、你对公司在LNG陆路运输行业的竞争力评价。

Q16:3、你对公司在LNG陆路运输行业的竞争力评价。是否有案例？佐证事件：

Q17:4、你觉得公司的工作生态环境、或文化氛围如何？

Q18:5、您认为公司目前主要应改善与提高的工作是(多选)

Q19:5、您认为公司目前主要应改善与提高的工作是，其他：(多选)

Q20:三、车队服务、管理层

Q21:1、你对调度岗的工作表现满意吗?

Q22:2、您认为调度应改善与提高哪方面的工作(多选)

Q23:2、您认为调度应改善与提高哪方面的工作，其他：

Q24:3、你对车队长的工作表现满意吗？

Q25:4、您认为车队长应改善与提高的哪方面的工作(多选)

Q26:4、您认为车队长应改善与提高的哪方面的工作，其他：

Q27:5、你对运营部经理的工作表现满意吗？

Q28:6、您认为运营部经理应改善与提高的哪方面的工作(多选)

Q29:6、您认为运营部经理应改善与提高的哪方面的工作，其他：

Q30:7、你对安技部的工作表现满意吗？

Q31:8、您认为安技部应改善与提高的哪方面的工作(多选)

Q32:8、您认为安技部应改善与提高的哪方面的工作，其他：

Q33:9、你对维修部的工作表现满意吗？

Q34:10、您认为维修部应改善与提高的哪方面的工作（多选）

Q35:10、您认为维修部应改善与提高的哪方面的工作，其他：

Q36:11、你认为驾驶员搭档间相互支持配合默契吗？

Q37:12、你认为驾驶员搭档间相互支持配合默契吗，不默契是否有案例？佐证事件：

Q38:四、关于薪资福利

Q39:1、你认为你的劳动付出在薪资、福利中是否得到公正的体现。

Q40:2、你认为公司现行的的薪酬结构、福利保障方案是否合理。

Q41:2、你认为公司现行的的薪酬结构、福利保障方案是否合理。有何建议：

Q42:3、你认为公司现行的运绩提成方案是否合理。

Q43:3、你认为公司现行的运绩提成方案是否合理，有何建议：

Q44:4、你认为公司驾驶员的薪资福利水平在同行业中有竞争力吗（以月出车26天计）

Q45:4、你认为公司驾驶员的薪资福利水平在同行业中有竞争力吗（以月出车26天计），有何建议：

Q46:五、如果上述问卷不足以涵盖你的一些想法或建议，请用简明的文字叙述以下问题：

Q47:1、公司是否有一些东西感觉特别满意，请简要描述它们。

Q48:2、你最不喜欢公司哪些地方或最不愿看到的现象，请简要描述它们。

Q49:3、您最想对公司提出的意见或建议。