the questionnaire about the G-Y and the future of HR

这个调查问卷的目的是为了了解Generation-Y（出生于1980年至1994年之间）对于未来企业框架内的人力资源部门的发展走向所起的引导和推动作用。此问卷的完成将有利于作者更好地分析，掌握和探讨未来人力资源部门的演进过程和趋势。