新手教师专业发展问卷调查

亲爱的老师:      您好!     首先非常感谢您参加这次问卷调查。本问卷旨在了解新手教师的专业发展中的困难及原因,所得资料仅作个人毕业论文研究。问卷内容完全保密,对您没有任何影响。您的回答不涉及是非对错,但务必请您按照您的实际情况逐一回答每一个问题,您的真实回答对我的研究非常重要。      衷心感谢您真诚的合作!  

Q1:性别

Q2:您的年龄

20岁以下
21-25岁
26-30岁

Q3:您的教龄

1年内
2年内
3年内

Q4:学历

研究生
本科
大专
中专

Q5:您所在幼儿园的办园性质

公立
民办

Q6:您是什么类型的教师

在编
合同 

Q7:您所在的幼儿园是

城市幼儿园
农村幼儿园

Q8:幼儿园教师和中小学教师比工资和待遇都偏低

完全不同意
比较不同意
一般
比较同意
完全同意

Q9:工资与工作中辛苦付出不成比例

完全不同意
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一般
比较同意
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Q10:幼儿教师社会地位低

完全不同意
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一般
比较同意
完全同意2

Q11:工作的幼儿园所处的环境,交通和生活均不方便

完全不同意
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一般
比较同意
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Q12:幼儿园提供的工作条件不好

完全不同意
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一般
比较同意
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Q13:工资待遇出了维持本地生活水平外,寥寥无几,收入拮据

完全不同意
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一般
比较同意
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Q14:我的想法和意见向幼儿园提出不容易得到赞同和采纳

完全不同意
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一般
比较同意
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Q15:幼儿园或教育行政部门的各种要求太多

完全不同意
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一般
比较同意
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Q16:幼儿园人际关系比较复杂

完全不同意
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一般
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Q17:不能融入现有的群体之中

完全不同意
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一般
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Q18:老教师经常会指手画脚,让做一些额外的事情

完全不同意
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一般
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Q19:我觉得我和同事关系处理的不好

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一般
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Q20:比起老教师,新教师更容易遭到家长的不信任

完全不同意
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一般
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Q21:觉得和家长沟通有困难

完全不同意
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一般
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Q22:园长不容易亲近,与园长沟通有困难

完全不同意
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Q23:幼儿园有必要多招一些男教师,平衡幼儿园的社会群体

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一般
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Q24:工作无法在上班时间内完成,要加班或回家做

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Q25:如果我的想法和带教老师的不一样,我觉得她总是对的

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Q26:我觉得新教师最大的问题是经验不够,能力不足,专业技能不强

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Q27:工作中常常会遇到困哪,不知道该怎么办

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Q28:缺乏将自己自己的新概念付诸实践的机会

完全不同意
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一般
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Q29:知识日新月异,自己有些跟不上形势

完全不同意
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一般
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Q30:缺乏必要的设备和教学材料

完全不同意
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一般
比较同意
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Q31:对知识的选择有把握,但是不会选择适宜的方式

完全不同意
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一般
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Q32:需要尽快熟悉一日工作流程

完全不同意
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一般
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Q33:对幼儿的管理感到困难

完全不同意
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一般
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Q34:幼儿太多班级常规难维持

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Q35:幼儿更听老教师的,难树威信

完全不同意
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一般
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Q36:班级管理缺乏经验,不知道用什么方法

完全不同意
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一般
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Q37:教学活动幼儿注意力不集中

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一般
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Q38:课堂驾驭能力有待提高

完全不同意
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一般
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Q39:不熟悉幼儿园的一日活动

完全不同意
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一般
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Q40:常身心疲惫,没有精力学习

完全不同意
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一般
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Q41:觉得幼儿教师没有前景

完全不同意
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Q42:工作中,发现自己不懂得东西太多了,想多学一些

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一般
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Q43:觉得在幼儿园晋升的空间小

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一般
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Q44:幼儿园各种评比和比赛相当多压力大

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Q45:现在还是新教师,工资不重要,学到东西更重要

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一般
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Q46:幼儿园教师不是我的首选职业

完全不同意
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一般
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Q47:热爱幼儿教师这个职业

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Q48:我觉得自己组要参加有针对性的培训

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一般
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Q49:刚刚参加工作,带教老师的知道很重要

完全不同意
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一般
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Q50:参与教研、学术讨论对于新教师很有帮助

完全不同意
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Q51:幼儿园不重视新教师的入职指导和培训,新教师属于自然成才

完全不同意
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一般
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Q52:新教师在入职时入职指导和培训的帮助很大

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Q53:幼儿园能给我提供继续教育的机会

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一般
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Q54:新教师培训的内容应该多多关注教师的需求

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Q55:开展师徒结对的培训有利于熟悉幼儿园工作流程

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一般
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Q56:如果我要跳槽,我觉得()可能是我跳槽的原因

人际关系
工作环境和工资待遇
教育教学、班级管理吃力
有更好的工作
没有发展前景
其他

Q57:您认为最有效的教师培训形式是()

园本课程培训
教研活动
专家讲座
学术讨论
其他
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