培训行为转移调研问卷

各位学员，大家好！     欢迎填写“新任总经理及总经理后备人才培训行为转移调研问卷”，此次问卷涉及转化为计划和发展优秀人才两个维度。请您根据将学到的理念、知识、技巧运用到日常工作中，并呈现相关行为表现的程度，为自己的培训行为转移情况打分：     共10分，“1-3”代表没有呈现；“4-6”代表呈现；“8-10”代表完全呈现。