服装全渠道零售绩效评估指标加权问卷

尊敬的____专家：        您好！根据专家访谈和专家问卷打分结果，服装全渠道绩效评估指标经过筛选修正后，最终确立为12个。        这一轮的打分要烦请您根据下表所示的“层次分析法（AHP）9段量表评价标度”为依据，按例对问卷中的各项指标对比打分。您的评价将作为层次分析法计算指标权重的基础。感谢您百忙之中填写这份问卷！例如：①表示“因素A”比“因素B”明显重要②表示“因素C”比“因素B”强烈重要 注：请在评分过程中注意两个因素的前后顺序，比分结果可能出现分数。