CTU2创新文化现状调查问卷

 “我认为，我们的独特之处之一在于如何面对失败。我相信，我们是全世界最能包容失败的场所（我们有过许多这样的例子），而失败和创造性是不可分割的孪生兄弟。 为了创造性，你需要试验。如果你提前就知道某种方法是有效的，那么这就不是试验。如果有10%的机会获得100倍回报，那么你每次都应当去赌一把。”——节选自2016年亚马逊CEO贝索斯致股东信 对于本问卷中提及的“创新”概念的定义：本问卷中提及的”创新“是指大家在平时工作中，对于公司的业务与流程/企业文化/人文关怀，以及对公司或团队的建设和发展中，所提出的新鲜的、有创意的以及可实践的想法、意见和建议。我们认为，每一位CTU2的伙伴们都可以在创新的过程中作为一个领导者，以推动和实践创新的文化不断向前。