管理人员能力素质360°评估问卷

在您填写评估问卷之前，请阅读问卷说明：    1、360度调查是一种用于评估个人领导和管理技巧的方法和机制；  2、问卷共包括二个部分：即能力评估、素质评估；    3、本次评估为匿名评估，请客观填写问卷，每个问题只选一项；   4、您的评估和反馈是人力资源部制定2016年下半年度中高层管理人员的培训计划的依据。   非常感谢您抽出时间填写问卷！