青年思想调研问卷

说明: 1、本次调研范围为技质团支部35岁以下青年员工; 2、调研采用匿名方式。

Q1:你的年龄

选项1

Q2:1、5月份,总公司团委向全行业青年发出了《向张文良、张宝利等优秀青年学习的倡议书》,您是否阅读了该倡议书( )。扩展: 张文良,25岁,沈阳造币公司工具钳工技师、机械设备安装工技师,曾荣获全国青年岗位能手、全国技术能手,被评为行业第二届十佳杰出青年、全国向上向善好青年。 张保利,中钞防伪公司光学产品开发室工程师,被评为行业劳动模范、全国青年岗位能手。其负责开发的ColorDance技术在2015年世界全息大会上获得技术创新奖;作为项目经理,参与航天纪念钞双色动感光变安全线开发,并最终得到应用。 具体信息可关注印青春(yinyouth)微信公众号了解。

Q3:2、行业优秀青年张文良、张宝利等身上承载了很多闪光点,在公司转型发展的关键时期,您认为下列哪些方面值得我们学习( )。

坚定信念,脚踏实地
不骄不躁,踏实前行
勤学苦练,锲而不舍
默默付出,无私奉献

Q4:3、在公司转型发展的路上,您认为如何才能更好吸取这些闪光点并付诸实践?

价值引领,坚定信念 
荣誉激励    ,物质奖励
立足本岗,优质高效
提供平台,施展才华
其他

Q5:4、在公司转型发展的现阶段,下列和切身利益相关的问题在您心目中是如何排序的?

工资奖金
职称晋升
专业技术职务评审
荣誉称号
公平、公正、公开
培训深造
公司未来发展方向

Q6:5、在公司转型发展的关键期,您是如何看待个人收入和公司未来发展之间的关系的?

不关心公司发展,只关心个人收入
公司发展不好,个人收入不应降低
公司未来发展好,个人收入应同时提高
公司发展不好,个人收入降低,赶紧寻找第二职业
其他

Q7:6、您是如何看待公司构建的现金制造、现金综合服务、贵金属及货币文化、非现金支付四大产业板块

不怎么了解
怎样都成,不关我事
比较认可
高大上,听着太遥远
干着急,纸上谈兵没行动                        
其他

Q8:7、您是如何看待公司团委工作的?

没有太大意义
怎样都成,和我关系不大
可以很好地凝聚团员青年
为青年锻炼成长提供了很好的平台
和公司生产发展联系不紧密
没有发挥应有的作用
其他

Q9:8、您认为公司团委应该怎样更好地开展工作、服务于广大青年?

创新活动开展方式
开展的活动应和公司发展紧密相关
开展的活动有助于青年自身成长
应结合青年实际需求策划活动
其他

Q10:9、如果技质团支部组织开展活动,下列哪些您更想参加或支持?

参观成都博物馆、规划馆等
参观温江西南财经大学货币金融博物馆
建立管理团支部图书借阅点
举行户外拓展
和其他生产部门团支部联谊
到其他校、企参观
育儿经验分享
其他
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