卓能通信关于文化氛围建设的问卷调查

    各位童鞋，本次问卷调查如题所示，关于文化氛围建设。    工作久了就会发现，我们跟公司的牵绊很多都是源于文化，而不是工作内容。同样的工作很多公司都有，为什么你选择待在这家而不是那家，很重要的一个原因是你在这家公司的感受。一个好的文化氛围会注重人，会建立去肯定别人，鼓励别人，相互帮助，和谐开放，共同进步的环境，要保持人的积极性和活力。    所以这份问卷调查的目的，我们想建立卓能通信我们自己独有的文化氛围，让大家在这里能够被肯定，被鼓励，相互帮助，找到自己的价值并实现它们。     整个问卷调查分两部分，第一部分关于体育活动，第二部分关于文化活动。