员工相关态度对员工绩效的影响

    尊敬的先生/女士，非常感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷，调查问卷的主要目的是了解你在行政单位的情况，每一个问题是没有正确或错误的答案，你只要简单地根据自己的实际情况填写。为了避免丢失，请依次回答每一个问题。本次调查问卷的形式为匿名，您提供的信息将被保密，其他任何机构和个人（包括你的组织，上级和同事）都无法获得你填写的内容。调查问卷收集到的信息只用于一个学术研究之用，感谢您的支持和帮助！