主管培训需求调查

为了设计出满足市场需求的课程，了解主管/准主管的培训需求，特制作此问卷，感谢您抽出2分钟时间填写，谢谢您的支持！！

Q1:1.您认为主管/准主管最需要具备的能力（单选）

增员选才

辅导训练

团队管理

Q2:2.您认为在【增员选才】版块，哪些技能是主管必须掌握的？（多选）

选才的能力

招募的能力

主管自身的影响力

其他

Q3:其他（您的补充）

选项1

Q4:3.您认为在【辅导训练】版块应有哪些内容？（多选）

一对一辅导的技巧

团队辅导

会议经营

其他

Q5:其他（您的补充）

选项1

Q6:4.您认为在【团队管理】版块哪些内容是必要的？（多选：最多三项）

绩效管理

目标管理

活动量管理

小组日常管理

主管时间管理

其他

Q7:其他（您的补充）

选项1

Q8:5.对主管的技能培训，您有哪些想法与建议？

选项1

Q9:6.您的主管年资

1-2年

3-5年

5-10年

10年以上

准主管

Q10:7.您的姓名（选填）

选项1

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