城乡与风景园林院——员工调查问卷

Q1:性别

Q2:工作性质

Q3:入职年限

:二.薪酬福利

Q4:1.据我所知，本院的福利与其他院相当或更好。

Q5:2.据我所知，本院的薪资水平与其他院相当或更好。

Q6:3.我有关于我的薪资与福利的相关信息。

Q7:4.与其他同事相比，我认为我的薪资是公平的。

Q8:5.我了解我的薪资是如何确定的。

Q9:6.我认为本院很好的将薪资与绩效相关联。

Q10:7.我认为奖金激励计划有效地激励了高绩效的工作表现。

:二.沟通

Q11:8.与员工密切相关事情及信息，本院能够很好的让员工获得了解。

Q12:9.本院花精力去了解员工的意见和想法。

Q13:10.本院的高层领导开诚布公地与员工沟通。

Q14:11.我会被及时告知本院重大的发展和决策。

Q15:12.本院管理层鼓励在本院内分享信息和想法。

Q16:13.本院很好的向员工提供本院业绩完成情况的信息。

:三.竞争力

Q17:14.与其他竞争对手相比，本院在项目管理方面做得如何？

Q18:15.与其他竞争对手相比，本院在项目设计质量方面做得如何？

Q19:16.与其他竞争对手相比，本院在工作效率方面做得如何？

Q20:17.与其他竞争对手相比，本院在甲方服务质量方面做得如何？

Q21:18.与其他竞争对手相比，本院在应对市场变化方面做得如何？

Q22:19.与其他竞争对手相比，本院在技术创新方面做得如何？

:四.敬业度

Q23:20.我认同本院的目标与价值观。

Q24:21.我理解我部门的工作如何为本院发展与成功做出贡献。

Q25:22.我能在工作中充分运用我的技术和能力。

Q26:23.我会向朋友推荐本院是一个良好的单位。

Q27:24.我会很自豪的告诉他人我为本院工作。

Q28:25.我愿意付出额外的努力帮助本院取得成功。

Q29:26. 我自我驱动以帮助院取得成功。

Q30:27. 当前，您是否在认真考虑离开本院？

:五.工作本身

Q31:28. 我经常被过度的工作压力所困扰。

Q32:29. 我能够轻松应对手头的工作。

Q33:30. 我的工作安排能让我有充分的灵活性来满足我个人或家庭的需要。

Q34:31. 我相信只要自己工作表现良好，便可以继续在本院工作。

Q35:32. 我的工作让我觉得有个人成就感。

:六.运营效率

Q36:33. 本院能很快地将想法付诸实施。

Q37:34. 我部门的工作井井有条。

Q38:35. 在本院，项目决策需要太多过程，时间成本较高。

Q39:36. 在本院，我们行动迅速以解决问题。

Q40:37. 本院愿意进行投入，对设计流程加以持续改善。

:七.绩效管理

Q41:38. 我清楚了解我所在部门的目标。

Q42:39. 我清楚了解本院整体的目标。

Q43:40. 我认为我的工作绩效得到了公正的评估。

Q44:41. 我部门定期、及时地对员工绩效表现进行回顾。

Q45:42. 本院对待绩效表现不佳的员工会采取妥当的行动。

Q46:43 我的绩效目标是界定清晰的。

Q47:44. 我的绩效目标是可以被衡量的。

Q48:45. 我清楚了解为达成本院业务目标所采取的措施。

Q49:46. 我很清楚我的绩效目标如何与本院战略及目标相关联。

:八.直属主管

Q50:47. 我的主管定期对我的绩效表现给出反馈意见。

Q51:48. 我的主管能够很好的开展团队建设工作。

Q52:49. 我的主管通过对部门目标进行分解，为我设定清晰的个人职责。

Q53:50. 我的主管对我的工作提供充分的支持。

Q54:51. 我的主管很尊重我。

Q55:52. 我的主管在工作的技术方面具备充分的能力。

Q56:53. 我的主管能够发展员工的能力。

:九.团队合作

Q57:55. 我周围的同事通常相处得很融洽。

Q58:56.总体而言，我部门的员工士气很高。

Q59:57. 我周围的同事乐于互相帮助，即使需要为此做一些本职工作以外的事情。

Q60:58. 我所在团队会公开讨论不同观点，以作出决策。

Q61:59. 我的部门和其他部门有良好的合作。

Q62:60. 不同部门之间能有效地共享信息。

:十.培训与发展

Q63:61. 我相信自己在本院内有个人发展与成长的机会。

Q64:62. 本院为员工提供了必要的信息和资源，使得员工能够有效管理个人的职业发展。

Q65:63. 我认为本院能够很好的发展员工，充分挖掘其最大潜能。

Q66:64. 我所接受的培训能让我充分具备开展工作所需的能力。

Q67:65. 现有的技术培训还有些匮乏或针对性不强。

Q68:66. 我了解我在本院内潜在的职业发展通道。

Q69:67.为在本院内获得职业进步，我知道需要发展哪些技能。

Q70:68. 在本院，晋升机会一般会给予最合格的员工。

:十一.工作条件

Q71:69. 我很容易取得开展工作所需的信息。

Q72:70. 总体上，我所在的工作场所的工作条件（如：通风、温度、工作空间等）是令人满意的。

Q73:71. 我部门适当地运用科技手段改善内部运作效率。

Q74:72. 我具备有效开展工作所需的工具和资源。

Q75:73. 我所在的工作场所采取适当措施以确保员工的安全。

:十二.领导力

Q76:74. 本院管理层关心员工的身心健康。

Q77:75. 总体而言，管理层了解我们工作中所面临的问题。

Q78:76. 本院管理层能够清晰地指明发展方向。

Q79:77. 本院的管理风格能激励员工做到最好。

Q80:78. 本院的高层管理者支持采用新思路和新方法来做事情。

Q81:其他建议与意见