全彩科技2017年度培训需求调查问卷 - 问卷调查调研模板

Q1:姓名

A1

Q2:部门

选项1

Q3:职务

选项1

Q4:第二部分培训认同度

Q5:1、您认为公司对培训工作的重视程度如何：

非常重视

比较重视

一般

不够重视

很不重视

Q6:2、您认为，培训对于提升您和您下属的工作绩效能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

非常有帮助，希望多组织各种培训

有较大帮助，乐意参加

多少有点帮助，会去听听

有帮助，但是没有时间参加

基本没有什么帮助，不想参加

Q7:3、您认为自己本身对于公司培训需求的迫切程度如何：

非常迫切

比较迫切

有一些培训需求，不是那么紧迫

无所谓，可有可无

没有培训需求

Q8:4、目前您本人所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：

绰绰有余

足够

刚好

不够

非常不够

Q9:5、您目前的学习状态是：

经常主动学习，有计划地持续进行

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

有学习的念头或打算，但没有时间

有工作需要的时候才会针对需要学习

很少有学习的念头

Q10:第三部分培训的组织和安排

Q11:1、鉴于公司的目前的实际运营情况，您认为目前最有效的培训方式是什么? 请选出您认为最有效的2种：

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

安排受训人员到外部培训机构接受系统训

由公司内部有经验的人员进行讲授

公司/部门内部组织经验交流与分享讨论

利用光碟、视频等声像资料培训学习

建立公司图书库或网络学习平台进行学习

其它

Q12:3、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

案例分析

模拟及角色扮演

音像多媒体

游戏PK竞赛

培训课题研讨会

其它

Q13:4、您认为，对于某一项目/次课程来讲，多长的时间您比较能接受：（须选3项）

1-3小时

6小时（1天）

12小时（2天）

12小时以上（2天以上）

无所谓，看课程需要来定

其它

Q14:5、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：（须选2项）（工作日指周一至周六）

工作日上班时间

工作日下班时间

周日休息时间

无所谓，看课程需要来定

Q15:8、假如，鉴于您在公司某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一课题的内部培训讲师，您是否乐意：（限选1项）

非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为

乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训

乐意，但是没有时间

需要考虑一下

不会担任

Q16:第四部分培训需求信息

Q17:您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：

1

2

3

Q18:希望提升哪些方面的能力：

选项1

Q19:3）除本问卷所涉及到的内容，您对公司的培训工作还有哪些建议和期望？或者是您还期望学习哪些方面的知识？

选项1