迪安诊断子公司总经理岗位能力分析调研

通过相关通知，您知道我们正在为子公司总经理培训工作开发岗位胜任力模型。通过调研子公司总经理岗位任务、学习需求进行针对性地培训和开发，从而在员工达到高绩效工作的同时实现组织经营目标。 这个采访的目的是为了更好地理解开发子公司总经理岗位的工作性质、日常所面临的问题，以及成功完成这个岗位职责所应采取的行为，而非个人考评。 模型开发者朱凌艳将通过问卷调研来了解该岗位信息，这个调研会占用你大约30分钟左右的时间，而且我们会对您个人的回答保密。您提供的信息将会和调研中其他参与者的信息综合在一起考虑。下面我们开始此次调研。