组织变革与组织承诺研究问卷

尊敬的员工朋友：为了了解组织变革和组织承诺的关系，提升组织管理工作成效，我们开发设计了此项调查问卷。本调查仅用于科学研究，不会对您的工作带来任何不良影响，请放心填写。您填写的内容真实性对于我们结论的科学性至关重要，谢谢您的支持与帮助！

Q1:您的性别？

男

女

Q2:您的年龄段？

22岁以下

23-28岁

29-34岁

35-40岁

41岁以上

Q3:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

研究生

博士

Q4:您的职务属于哪种类型？

一般人员（非管理人员）

基层管理人员（管理员-副经理）

中层管理人员（经理）

高层管理人员（领导班子）

Q5:下面是一些关于您自己和工作单位的一些陈述，请按照每项陈述与自己实际情况的吻合程度在选择相应的数字。如果有的问题让您感到比较模糊，请不必反复推敲，只要按照自己的第一感觉填写就行。从“非常不符合”到“非常符合”不同吻合程度可以分别用分数1-5来表示。不同分数的含义如下：1-非常不符合，2-有点不符合，3-说不清楚，4-有点符合，5-非常符合

组织变革与组织承诺研究问卷

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