工卡打印权限下放分校调查问卷
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工卡打印权限下放分校调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:地址
省份
Q2:【单选题】 请问您认为新员工入职后，应该什么时间领取工卡？
入职当天
转正后
Q3:【多选题】 以下哪些因素是您认为新员工入职当天应该领取工卡的原因呢？
可以提高新员工入职感受，加强员工归属感
可以使人力服务更加全面，提高人力的服务质量
方便员工进出公司（部分分校有门禁），便于新同事尽快融入新环境
其他
Q4:【多选题】 以下哪些因素是您认为新员工入职之后应该转正再领取工卡的原因呢？
员工流动大，入职即制卡，浪费资源
工作中很少用到工卡，所以晚一些也无所谓
人力工作繁杂，入职即打卡费时耗力
其他
Q5:【单选题】 综合考虑，请问您认为工卡是由总部打印还是分校自行打印更为合适？
总部
分校
Q6:【多选题】 请问以下哪些因素是您选择由总部打印邮寄呢？
入职人数较少，需要打印工卡数量少，节约成本
距离较近，邮寄更为便捷
分校人力工作量繁杂，没有时间、精力承担工卡制作工作
其他
Q7:【多选题】 请问以下哪些因素是您选择由分校自行打印呢？
入职人数多，等待总部制卡邮寄时间较长，不利于新员工的入职体验
邮寄途中损坏严重，重复制卡，浪费人力物力
简化工作流程，提高工作效率
其他
Q8:【文字题】 除上述问题外，请问您有其他的问题或是建议吗？
选项1
Q9:【投票】 请问您是否赞成由分校自行打印工卡？
赞成
不赞成
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