青年思想问卷调查

各位青年朋友:       大家好!青年思想状况调查是为企业发展为研究的一项调查,调查结果不会以您个人的名义对您的观点或看法进行公开,请放心并用心真实填写本问卷,本问卷均为单选题,请选一个最符合您的情况和观点。非常感谢您参与此次调查,并祝你生活、工作愉快!

Q1:您的性别:

Q2:您的年龄:

25周岁以下
25到28周岁
28到35周岁
35周岁以上

Q3:您的婚姻状况:

已婚
未婚

Q4:您的最高学历:

大专及以下
本科
硕士研究生

Q5:您工作部门属于:

生产一线
生产辅助
机关后勤

Q6:您当前的岗位是:

普通工人(操作岗)
技术人员(管理岗)
一般管理(管理岗)
行政管理人员
其他

Q7:您参加工作年限:

3年以下
3-5年
5-8年
8年以上

Q8:您个人每月收入是:

1000以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-7000元
7000-9000元
9000元以上

Q9:您的个人职业观是怎样的:

有一份挣钱的工作
工作岗位能够体现个人价值
只要轻松就行

Q10:您对当前自己的收入水平满意吗:

满意
比较满意
一般
不满意

Q11:您在工作中目前最看重什么:

薪酬
是否受到重视
个人发展机会
其他

Q12:自我评价您目前的整体工作状态:

精神饱满、积极作为
按部就班、随遇而安
厌烦抗拒、筋疲力尽

Q13:您认为青年成才的关键是什么:

自身素质
人际关系
机遇
组织培养
敢闯敢干

Q14:您认为青年应该在集团公司和矿山企业改革发展中居于何种地位:

重要地位
次要地位
无所谓

Q15:您认为企业效益与您个人努力的关系:

有直接关系
关系不大
无关系

Q16:您觉得自己的幸福指数与企业的发展有多大关系:

非常有关
比较有关
没有关系
说不清

Q17:面对当前形势,您对公司未来发展前景是否有信心:

充满信心,企业仍然具有很好的发展前景
压力很大,走一步看一步
没信心,企业发展问题很多,前景黯淡

Q18:面对企业效益下滑,职工收入下降,以及企业采取的种种措施,您的选择会是:

积极服从企业安排,主动与企业共渡难关
服从企业安排,但积极性下降,并从事兼职
停薪留职或辞职

Q19:企业各项改革措施会给您工作态度带来一定影响吗:

有一定影响
几乎没什么影响

Q20:对企业改革措施引起的心理波动,您是否能够主动合理调整:

基本能
调整起来非常难

Q21:当您在网络上看到对本矿或集团公司不利的言论时,会如何做:

解释事实,降低不利言论的影响
置之不理
附和

Q22:您自身能力在现有岗位发挥程度:

充分发挥
较好发挥
发挥一般
没怎么发挥

Q23:如果你在自己的岗位上努力后未得到提拔或重用,您会:

寻找自身存在的问题和不足,继续努力
提拔不重用,关键在于自身能否发挥特长
无所谓

Q24:当前安全、环保形势下,自己的工作和以前相比工作压力:

比以前大
差不多
从来就没有压力

Q25:对于个人职业发展,您最希望企业提供:

学习进修机会
轮岗学习锻炼机会
岗位需求信息
竞争上岗机会

Q26:在当前工作中,您认为满意的是:

企业提供了稳定的收入和福利
领导很重视我在工作中做出的贡献和成绩,个人价值得到实现
我的能力及所受教育,与工作对我的要求很匹配
给了我能力提升的机会,感觉自己在不断成才

Q27:在当前形势下,你认为团组织应该开展哪些工作

选项1

Q28:在当前形势下,作为一个平朔人,你要怎么做

选项1
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