应届毕业生薪酬调查问卷
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应届毕业生薪酬调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:您的性别是
女
男
Q2:您的专业是
销售类
文员类
管理类
技术类
其他
Q3:您目前从事的工作属于
销售类
文员类
管理类
技术类
其他
Q4:您的薪酬构成部分有
基本工资
绩效工资（奖金、提成等）
激励工资（红利、利润分成等）
福利
津贴
其他
Q5:您所在的公司是根据什么标准发放工资的
学历
工龄
绩效
职位
其他
Q6:您的基本工资是多少
1000以下
1000--1500
1500--2000
2000以上
Q7:您认为您的绩效工资对您是否有激励作用
无绩效工资
无激励作用
作用一般
有较大激励作用
Q8:您的福利包括
无
医疗保险
生育保险
养老保险
工伤保险
住房公积金
工作餐
话费补助
交通补助
住房补贴
健康体检
带薪休假
其他
Q9:您的津贴包括
无
交通费津贴
出差补助
伙食津贴
加班津贴
高温津贴
户外津贴
其他
Q10:您工作一到两年间最看重什么
个人能力的提高
是否和女友和男友在一个城市
晋升空间
薪酬提高
良好的人际关系
公司前景
直接领导的好坏
其他
Q11:工作一年后如果您的薪酬期望不达标您会
辞职
向上级反映提要求
更加努力工作期待晋升达到期望
拉关系请客吃饭
其他
Q12:您觉得公司的薪酬体系存在什么问题
薪酬结构不完善
薪酬水平不能反映工作绩效
没有足够的提升空间
没有竞争优势
其他
Q13:您的薪酬收入对您的消费需求是
能满足，绰绰有余
一般般，基本持平
不能满足，入不敷出
Q14:你的月期望薪酬是
2000以下
2000--3000
3000--4000
4000以上
Q15:如果您可以向公司提出匿名意见，将会是
选项1
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