绩效公示能促使管理者客观公正评价员工,强化绩效管理的过程管理,促进上级与员工的双向沟通,通过在部门内树立标杆,引导员工自我改进,不断提升,鼓励员工积极参与绩效管理的过程。特此发起本次绩效公示问卷调研,希望大家能积极参与,谢谢!