东方希望新入职员工培训测试题
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东方希望新入职员工培训测试题
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:姓名
A1
Q2:人员编码
A1
Q3:东方希望集团成立于（ ）年，总部位于中国（ ）市。
1982年，上海市
1987年，上海市
Q4:东方希望集团主要涉足三大领域分别是（ ）、（ ）、（ ）。
农业、重化工业、房地产
农业、建材、房地产
新能源、置业、重化工
Q5:下列哪一项属于价值观念的内容？
既好、又快、还要消除一切形式的浪费
诚信、正气，正义
正确措施及时落实到位
领导管理、时间管理、标准管理
Q6:下列哪一种没有违反集团诚信原则？
虚报考勤
实事求是
弄虚作假
隐瞒亲属关系
Q7:下列哪一项属于标准管理内容？
对照标准
管理例外
安全性
时序性
Q8:客户送的礼物应该如何正确处理？
及时上交公司
和朋友一起分享
占为己有
送给他人
Q9:员工连续工作满（ ）个月以上，享受带薪年休假。
3
6
8
12
Q10:所有工作都必须考虑安全性，安全原则第十条内容是（ ）。
所有事故都是可以预防的
管工作必须管安全
员工必须持续接受安全培训
安全工作，我的责任
Q11:从事（ ）的作业人员必须经过专门培训并取得相应的作业资格。
高温作业
水下作业
特种作业
露天作业
Q12:下列不属于反舞弊九项禁令的是（ ）。
禁止瞒报亲属关系
禁止使用违禁原料
禁止虚假考勤
禁止酒后上班
Q13:下列哪些选项属于价值观念的内容？
诚信、正气、正义
事事追求点点滴滴的合理化
既好、又快、还要消除一切形式的浪费
正确措施及时落实到位
Q14:东方希望哲理观念的内容有哪些？
顺势却不随流
明道而非常路
习术要善修正
竭尽全力创造企业相对优势
Q15:下列选项中哪些属于标准管理的内容？
做正确事、对照标准
制定标准、培训员工
测量现状、计算差距
追根溯源、制定措施
到位及时、循环优化
Q16:四不伤害原则的内容是（ ）。
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害
Q17:高处作业“三宝”指的是哪“三宝”？
安全带
安全网
安全帽
安全绳
Q18:请选择以下选项 (多选)
选项1
选项2
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