创美居培训需求调查问卷

各位同事：为做好2019年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2019年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

Q1: 您所属的部门

选项1

Q2: 您从事本岗位工作的年限？（单选）

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3: 您在本公司的年限？（单选）

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q4: 在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）

是

否

Q5: 在过去1年中您参加培训的次数是？（单选）

没有

1次

2-3次

3-5次

5次以上

Q6:您对目前公司的培训安排是否必要？（单选）

有必要

可有可无

不需要

Q7: 您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）

非常迫切

比较迫切

有一些培训需求，但不是很迫切

没有培训需求

Q8:您希望参加哪类培训？（多选）

岗位专业技能

个人自我管理技能

职业道德与素养

行业、市场及产品信息

人际关系及沟通技能

其他

Q9:您认为最有效的培训方式是？（单选）

请公司外部专业人员讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

光碟视频等声像资料学习

其他

Q10: 您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）

上班期间

工作日，下班后

周末

其他

Q11: 您希望培训的频率是？（单选）

每周一次

半月一次

每月一次

每季度一次

其他

Q12: 您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）

2-3小时

7小时（1天）

14小时（2天）

14小时以上

无所谓，看课程需要来定

其他

Q13:期待最近一次培训的课程内容是什么？

商务礼仪

销售技巧

行业知识

Q14:您觉得培训是否能让自己得到提升，并且会有意识用到工作中？

能

不能

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