2019年电力培训需求调查问卷

亲爱的同事：您好！为做好2019年度培训工作，提升员工培训满意度，实现公司发展战略，朝阳电力实业面向区域全体员工开展2019年度培训需求调查。调查结果将为制订公司2019年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。感谢您对我们培训工作的支持和帮助！

Q1:您所在的部门及岗位?

5-8年

Q2:请给以下图片投票

Q3: 您在本公司的年限？（单选）

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q4: 在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）

是

否

Q5: 在过去1年中您参加培训的次数是？（单选）

没有

1次

2-3次

3-5次

5次以上

Q6: 您对目前公司的培训安排是否满意？（单选）

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q7: 您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）

非常迫切

比较迫切

有一些培训需求，但不是很迫切

没有培训需求

Q8: 您希望参加哪类培训？（多选）

企业文化培训

岗位专业技能

个人自我管理技能

职业道德与素养

办公自动化

行业、市场及产品信息

人际关系及沟通技能

英语（外语）方面的培训

其他

Q9: 您认为最有效的培训方式是？（单选）

请公司外部专业人员讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

光碟视频等声像资料学习

建立公司图书馆

建立网络学习平台

其他

Q10: 您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）

上班期间

工作日，下班后

周末

其他

Q11: 您希望培训的频率是？（单选）

每周一次

半月一次

每月一次

每季度一次

其他

Q12: 您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）

2-3小时

7小时（1天）

14小时（2天）

14小时以上

无所谓，看课程需要来定

其他

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