山东省导购业务培训效果评估问卷

Q1:您认为本次培训课程设置是否贴近您目前的工作实际，本次培训课程设置是否合理？非常合理10分，非常不合理1分，请按照给分高低进行单项选择

Q2:您认为老师在本次培训中讲授或训练的内容对提升您的销售能力是否有帮助？非常有帮助10分，非常没有帮助1分，请按照给分高低进行单项选择

Q3:您认为本次培训中老师讲授的观点和理念对你的改变大不大？改变最大选10分，改变最小选1分。

Q4:请对本次培训老师的讲授能力、表达能力、分析能力进行打分。非常好给10分，非常不好给1分

Q5:请对本次培训老师的实战经验和解决问题的能力打分。非常好给10分，非常不好给1分。

Q6:请对本次培训老师的现场控制、气氛调节、敬业状态进行打分。非常好给10分，非常不好给1分

Q7:请对本次培训的会务组织进行打分，对酒店选择、住宿满意度、餐饮满意度进行综合打分。最高10分，最低1分

Q8:请对本次培训的时间安排，培训时间与休息时间的控制满意度进行打分，非常满意10分，非常不满意1分。

Q9:请对培训的团队建设环节安排，团队精神塑造，学员之间的互动分享氛围，通过团队建设增进学员之间的友谊及信任等方面进行满意度打分。非常满意给10分，非常不满意给1分

Q10:请对本次培训班的整体设计、组织、安排、讲授、互动、分享、团队建设、学习效果、把培训成果和团队成员分享的意愿、下一次举行类似培训您个人报名的意愿等进行综合评价打分，非常满意给10分，非常不满意给1分。