奥迪销售总监课程开发调研
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奥迪销售总监课程开发调研
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:姓名
A1
Q2:经销商名称
A1
Q3:您的工作岗位
总经理
销售总监
其他管理岗位
Q4:本职岗位工作年限
1年及以下
1-3年
3年以上
Q5:在下述职能工作中，您主要关注的核心工作有哪些？（最多选4项）
经营计划和年度目标制定
销售流程执行与监控
统筹销售资源的调拨与分配
销售政策和市场活动的制定
客户的购车体验和客户满意度
人员培训与团队建设
监督各指标达成
主导各类例会，跨部门沟通协调
Q6:在日常销售管理工作开展过程中，以下哪些工作已开展且较为满意？（最多选4项）
销售目标的制定与下达
销售数据的过程监控与分析
销售例会（周度、月度）
销售流程监管
销售培训的组织与检核
客户满意度
客户分析与管理（潜客、战败、成交）
市场活动计划、实施与总结
Q7:在日常销售管理工作开展过程中，以下哪些工作已开展但仍可提升？（最多选4项）
销售目标的制定与下达
销售数据的过程监控与分析
销售例会（周度、月度）
销售流程监管
销售培训的组织与检核
客户满意度
客户分析与管理（潜客、战败、成交）
市场活动计划、实施与总结
Q8:如果可以为您提供为期3天的培训，您最想学习哪些方面的课程内容？（多选题）
岗位角色定位与认知
经营计划制定
销售过程管理
库存管理
展厅管理
客户心理管理
从财务角度理解业务
大用户营销
满意度基础及投诉处理
人员选招
员工激励及薪酬管理
团队管理
培训管理
Q9:您希望在培训中采用什么样的授课方式？（多选题）
案例研究
角色扮演
小组讨论
座谈会
讲授
Q10:如果从个人角度出发，提升哪方面技巧或能力有助于您的工作？
选项1
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